關于認定海南區和諧勞動關系企業的通知

為推動海南區和諧勞動關系企業創建活動，根據《和諧勞動關系單位評價規范》（以下簡稱《評價規范》）（內人社發〔2014〕41號），海南區協調勞動關系三方委員會決定在全區范圍內開展2023年度海南區勞動關系和諧企業申報評審工作?，F就有關事項通知如下：

一、申報對象

（一）在海南區內依法登記注冊、申報時經營期滿2年以上，生產經營狀況、效益良好的企業。

（二）具有一定的生產經營規模，固定從業人員30人以上，如企業為高新技術企業、科技型中小企業、專特新“小巨人”企業，人數要求可適當放寬。

二、申報評分說明

（一）勞動關系和諧企業評審項目：評審項目分為11項，36條，總分110分，詳見《海南區和諧勞動關系企業申報評分表》（附件2）。

（二）勞動關系和諧企業認定原則：在企業沒有出現一票否決的情況下，各等級的認定要求如下：

和諧勞動關系企業：總評分達80分以上（含80分）。

認定期間，如果出現下列情況之一的，取消參評資格或勞動關系和諧企業榮譽稱號：

1.因違反勞動保障法律法規被人力資源和社會保障部門行政處罰的。

2.當年度累計發生3起及以上勞動爭議仲裁案件、或發生10人以上的集體爭議案件，且用人單位敗訴的。

3.發生過員工10人以上的罷工或到區級以上政府部門集體上訪、請愿、靜坐；或參與人數2人以上，有阻斷交通、妨礙執法、聚眾鬧事、群體性械斗等影響社會秩序的過激行為的勞動糾紛群體性突發事件的。

4.發生過死亡1人（含）以上生產安全事故，或者職業中毒2人（含）以上或職業病1人（含）以上的職業病危害事故的。

5.存在虛構勞動關系違規參加社會保險或經查實存在騙取社?；鹦袨榈?。

6.沒有依照《工會法》建立工會組織，或者企業工會組織任期超過3個月未進行換屆的。

三、申報評審實施方式

勞動關系和諧企業評審工作按照公開透明、客觀公正、動態管理的原則，實行企業誠信申報、職工積極參與、區三方委員會辦公室初審、區三方委員會評審的工作機制。

四、申報程序及申報時間

申報企業對照認定標準進行自評，將《和諧勞動關系單位申報表》（附件1）、《和諧勞動關系單位職工滿意程度評價》（附件3）、海南區勞動關系和諧企業事跡材料、《審議報告》（附件4）各一式兩份及相關佐證材料于7月20日前提交到區協調勞動關系三方委員會辦公室進行申報。逾期申報的，不予受理。

申報企業建立完善的臺賬資料。如需要對申報材料進行核實的，由區三方委員會辦公室組織有關單位，指派工作人員到申報企業進行核查。

五、聯系方式

地址：海南區人社局1樓勞動仲裁辦公室

聯系人：王翔 ?????

聯系電話：4024606

? ? 海南區人力資源和社會保障局

? ? 海南區總工會

? ? 海南區工商聯

附件：

1.和諧勞動關系單位申報表

2.海南區和諧勞動關系企業申報評分表

3.和諧勞動關系單位職工滿意程度評價

4.審議報告

海南區人力資源和社會保障局

2023年6月27日